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Frankenthal (Pfalz)

Kluge Köpfe für Recht, Steuern und Wirtschaft

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Allgemeine Ratgeber

Abmahnung Waldorf Frommer für Tiberius Film GmbH wg. "Only God Forgives"
Die Kanzlei Waldorf Frommer aus München mahnt für die Tiberius Film GmbH das Werk: „Only God Forgives" ab. Leider vergeben die Rechteinhaber einen Upload dieses französisch-dänischen Thrillers des Regisseurs Nicolas Winding Refn nicht. Daher erhalten viele Internetnutzer derzeit unerwünschte Post. Denn neben der Zahlung eines pauschalisierten „Vergleichsangebots" in Höhe von... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Sascha Tawil)

Schutz vor mutterschaftsbedingten Entgelteinbußen
- Mutterschutzfrist  und Mutterschaftsgeld – • Die Mutterschutzfrist beginnt sechs Wochen vor dem errechneten Geburtstermin und endet acht Wochen nach der Entbindung (bei Früh- und Mehrlingsgeburten zwölf Wochen). • Ab sechs Wochen vor der Geburt des Kindes dürfen Schwangere nur noch dann beschäftigt werden, wenn sie dies selbst ausdrücklich wünschen.... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)

Befristung im Arbeitsverhältnis
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin Befristete Arbeitsverhältnisse erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit. Von vielen Arbeitgebern wird der Abschluss befristeter Arbeitsverhältnisse als risikoärmer empfunden; häufig wird als Argument auch angeführt, dass dies eine Flexibilisierung in der Personalpolitik bedeutet.... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)

Land haftet nicht für Unfall auf Flüsterasphalt
Berlin (DAV). Ein Land haftet nicht für einen Unfall, der sich auf sogenanntem Flüsterasphalt ereignet. Dies geht aus einem Urteil des Oberlandesgerichts Karlsruhe vom 23. Juni 2006 hervor, wie die Verkehrsrechtsanwälte des Deutschen Anwaltvereins (DAV) mitteilen (Az: 10 U 150/04). Der Mann der Klägerin kam mit ihrem Wagen im Sommer 2001 auf der Ausfahrt einer Autobahn ins Schleudern und prallte gegen die Leitplanke, Baken und... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)

Mitbestimmung bei Versetzung im Gemeinschaftsbetrieb
Führen mehrere Unternehmen gemeinsam einen Betrieb mit mehr als zwanzig wahlberechtigten Arbeitnehmern, hat der Betriebsrat bei einer Versetzung auch dann nach § 99 BetrVG mitzubestimmen, wenn die beteiligten Unternehmen je für sich weniger als zwanzig Arbeitnehmer beschäftigen. Dies hat der Erste Senat des Bundesarbeitsgerichts zugunsten des Betriebsrats eines zahntechnischen Labors entschieden, das von zwei Unternehmen mit... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)

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