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Waldkraiburg

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84478 Waldkraiburg

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Allgemeine Ratgeber

Anwendbarkeit des KSchG auf eine Konzernholding mit nicht mehr als fünf Arbeitnehmern
Anwendbarkeit des KSchG auf eine Konzernholding mit nicht mehr als fünf Arbeitnehmern? Der Kläger war seit 1. März 2000 bei der Beklagten als Vorstandsassistent beschäftigt. Die Beklagte ist als Holding an mehreren Tochtergesellschaften (Autohäusern in Deutschland und Frankreich) beteiligt. Im Gesamtkonzern waren knapp 300 Mitarbeiter, bei der Beklagten selbst nach ihren Angaben nur fünf Mitarbeiter beschäftigt. Mit... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)

Abmahnung Daniel Sebastian im Auftrag der DigiRights Administration GmbH für das Musikwerk „Klingande - Jubel“
Rechtsanwalt Daniel Sebastian verschickt Abmahnungen im Auftrag der DigiRights Administration GmbH wegen des illegalen Down-/Uploads des Titels „Klingande – Jubel“.   Diese Abmahnungen beinhalten gerade bei der Abmahnkanzlei Daniel Sebastian eine extrem teure Schadensersatzforderung, Erstattung von außergerichtlichen Anwaltskosten und die Abgabe einer strafbewehrten Unterlassungserklärung.... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Georg Schäfer)

Kriterien für die Sozialauswahl bei Arbeitnehmerüberlassung
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20. Juni 2013 - 2 AZR 271/12 -. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Volker Dineiger, Rechtsanwalt Berlin Ausgangslage: Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen suchen gezielt Personal für die Entleiherbetriebe. Fällt die Anforderung durch die Entleiher weg, wird der Arbeitnehmer also „abgemeldet“, dann stellt sich die Frage nach der... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)

Anlegern des Equity Pictures Medienfonds IV droht Steuernachzahlung
GRP Rainer Rechtsanwälte und Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart www.grprainer.com führen aus: Anfang Dezember 2011 setzte die Cine Pictures Management GmbH die Anleger des Equity Pictures Medienfonds IV in Kenntnis darüber, dass Anklage gegen den ehemaligen Geschäftsführer erhoben worden sei. Vorgeworfen werde ihm Steuerhinterziehung... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Michael Rainer)

Wann ist der Betrieb so groß, dass das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet?
Viele werden es bereits wissen: Das Kündigungsschutzgesetz findet nur dann Anwendung, wenn der Arbeitgeber zehn Arbeitnehmer ohne die Auszubildenden beschäftigt, § 23 Abs. 1 KSchG. Ausnahmen gibt es ggf. für vor 2004 eingestellte Arbeitnehmer, die aber an dieser Stelle nicht behandelt werden sollen. Wer also im sog. Kleinbetrieb tätig ist, kann – Sonderfälle wie Schwangerschaft, Schwerbehinderung... mehr
(von Autorin: Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler)

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