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In Kooperation mit dem ASS Helga Zschiegner  Baderei 5, 04600 Altenburg
Telefon: 03447 500397
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Foto Helge Klein  Friedrich-Ebert-Straße 9, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-509016
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FotoDr. Horst Helmut Alexander Büring  Schmöllnsche Vorstadt 13, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-589-0
Rechtsanwalt in Altenburg
Foto Ines Klitsch-Schlesinger  Schmöllnsche Vorstadt 13, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-589-0
Rechtsanwältin in Altenburg
Foto Anne Gentsch  Moritzstraße 4, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-38140
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Foto Constanze Hofmann  Schmöllnsche Vorstadt 13, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-589-0
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Foto Heinz Pagel  Dr.-Wilhelm-Külz-Straße 4, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-507918
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Foto Jens-Uwe Hummel  Terrassenstraße 1, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-314167
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Foto Carsten Löffler  Schmöllnsche Vorstadt 13, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-5890
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Foto Daniela Nitzsche  Schmöllnsche Vorstadt 13, 4600 Altenburg
c/o RAe Büring Reger Bierwisch Vogel
Telefon: 03447-5890
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Foto Helga Zschiegner  Baderei 5, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-500397
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Foto Falk Pitzke  Theaterplatz 13, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-38153
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Foto Carl Sommer  Rosa-Luxemburg-Straße 8, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-551734
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Foto Heidrun Köhler  Friedrich-Ebert-Straße 19, 4600 Altenburg
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Allgemeine Ratgeber

Keine Fahrerlaubnisentziehung trotz Trunkenheitsfahrt
Alkoholfahrt ist nicht gleich Alkoholfahrt. Unter Umständen kann auch bei absoluter Fahruntüchtigkeit trotz Alkoholfahrt von der Entziehung der Fahrerlaubnis abgesehen werden. So entschied das Amtsgericht Westerstede mit seinem Urteil vom 10. April 2012. Hier hat der Kraftfahrer bei absoluter Fahruntüchtigkeit sein Kraftfahrzeug von einem Behindertenparkplatz umgeparkt. Die Fahrtstrecke betrug hier 25 m. Das... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Thomas Brunow)

Rechtsverordnungen brauchen ihre gemeinschaftsrechtliche Grundlage nicht anzugeben
Das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig hat entschieden, dass eine auf die Umsetzung von Gemeinschaftsrecht in innerstaatliches Recht gerichtete Rechtsverordnung nicht deshalb nichtig ist, weil sie keinen Hinweis auf die maßgeblichen gemeinschaftsrechtlichen Normen enthält. Das Problem tauchte in einem Verfahren auf, in dem der Kläger das Recht in Anspruch nahm, von seinem Verpächter die zunächst nur gepachtete Milchquote... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)

Referentenentwurf zur Verschärfung der Voraussetzungen der strafbefreienden Selbstanzeige
Die Voraussetzungen der strafbefreienden Selbstanzeige wegen Steuerhinterziehung sollen erneut erheblich verschärft werden. Am 27.08.2014 veröffentlichte das Bundesfinanzministerium einen entsprechenden Referentenentwurf zur Änderung der Abgabenordnung und des Einführungsgesetzes zur Abgabenordnung. Geplant sind insbesondere: - die steuerliche Anlaufhemmung für nicht deklarierte ausländische... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Torsten Hildebrandt)

Alterdiskriminierung
Zur Frage der Altersdiskriminierung bei Abfindungen in Sozialplänen. Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.April 2013 - 1 AZR 25/12 -. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt Berlin Ausgangslage: Stehen Betriebsstilllegungen an, können Arbeitgeber und Betriebsrat Sozialpläne vereinbaren. In einem Sozialplan sollen die Folgen für die von der... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)

Personenbedingte Kündigung
• Personenbedingte Kündigungen kommen in Betracht, wenn der Arbeitnehmer auf Grund persönlicher Fähigkeiten, Eigenschaften oder nicht vorwerfbarer Einstellung nicht mehr in der Lage ist, in Zukunft eine vertragsgerechte Leistung zu erbringen (z.B. bei Krankheit). • Eine personenbedingte Kündigung ist möglich, wenn der Arbeitnehmer die Leistung nicht erbringen kann, o weil er die... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)

Überstunden müssen genau dargelegt werden
Wer die Vergütung von Überstunden einklagen möchte, unterliegt hohen prozessualen Anforderungen - Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 10.04.2013, 5 AZR 122/12 Wer wochen- und monatelang Überstunden geleistet hat und diese dann vor Gericht einklagen möchte, hat oft Probleme.  Denn die Arbeitsgerichte stellen hohe Anforderungen an den Vortrag, den der Arbeitnehmer in einem solchen Prozess zu leisten... mehr
(von Autorin: Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler)


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