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Rechtsanwalt in Altenburg

Rechtsanwälte und Kanzleien

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In Kooperation mit dem ASS Helga Zschiegner  Baderei 5, 04600 Altenburg
Telefon: 03447 500397
Rechtsanwältin in Altenburg
Foto Daniela Nitzsche  Schmöllnsche Vorstadt 13, 4600 Altenburg
c/o RAe Büring Reger Bierwisch Vogel
Telefon: 03447-5890
Rechtsanwältin in Altenburg
Foto Carl Sommer  Rosa-Luxemburg-Straße 8, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-551734
Rechtsanwalt in Altenburg
FotoDr. Horst Helmut Alexander Büring  Schmöllnsche Vorstadt 13, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-589-0
Rechtsanwalt in Altenburg
Foto Heidrun Köhler  Friedrich-Ebert-Straße 19, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-502421
Rechtsanwältin in Altenburg
Foto Jens-Uwe Hummel  Terrassenstraße 1, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-314167
Rechtsanwalt in Altenburg
Foto Helga Zschiegner  Baderei 5, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-500397
Rechtsanwältin in Altenburg
Foto Falk Pitzke  Theaterplatz 13, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-38153
Rechtsanwalt in Altenburg
Foto Constanze Hofmann  Schmöllnsche Vorstadt 13, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-589-0
Rechtsanwältin in Altenburg
Foto Anne Gentsch  Moritzstraße 4, 4600 Altenburg
Telefon: 03447-38140
Rechtsanwältin in Altenburg
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Allgemeine Ratgeber

Betriebsratsmitglied mit befristetem Arbeitsvertrag: Anspruch auf Abschluss eines Folgevertrags?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 25. Juni 2014, Aktenzeichen: 7 AZR 847/12. Ausgangslage: Der Arbeitgeber darf gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Arbeitsverträge auch ohne Sachgrund befristeten. Die Befristung darf maximal für zwei Jahre erfolgen. Bis zu dieser Gesamtdauer ist... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)

Bei ?unverzüglicher? Unterrichtung keine Fahrerflucht
HAMM (DAV). Wenn nach einem nächtlichen Bagatell-Unfall der Geschädigte und die eigene Versicherung sofort am nächsten Morgen informiert werden, liegt kein unerlaubtes Entfernen vom Unfallort vor. So hat das Oberlandesgericht (OLG) Hamm in einem Fall entschieden, den die Verkehrsrechts-Anwälte (Arbeitsgemeinschaft Verkehrsrecht im Deutschen Anwaltverein - DAV) mitgeteilt haben. Ein Autofahrer war nachts gegen 02.30 Uhr in... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)

Volltrunken auf dem Drahtesel: Behörde kann Radfahrverbot verhängen
NEUSTADT/WEINSTRASSE (DAV). Wer volltrunken auf dem Fahrrad erwischt wird, riskiert nicht nur seine Fahrerlaubnis für Kraftfahrzeuge. Gegen ihn kann von der zuständigen Behörde auch ein Radfahr-Verbot verhängt werden. Dies ergibt sich aus einem Beschluss des Verwaltungsgerichts Neustadt an der Weinstraße. Die Entscheidung wurde von den Verkehrsrechts-Anwälten im Deutschen Anwaltverein (DAV) veröffentlicht. Der Betroffene in... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)

Tonaufzeichnung im Personalgespräch können zur Kündigung führen
GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart www.grprainer.com führen aus. Personalgespräche zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterliegen einem besonderen Vertrauensverhältnis, dies hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz entschieden. So soll es auch das LAG Rheinland-Pfalz mit Urteil vom 30.04.2012 (AZ: 5 Sa 687/11)... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Michael Rainer)

Fristlose Kündigung des Mietverhältnisses wegen jahrelanger unpünktlichen Mietzahlung
Was, wenn der Vermieter die unpünktliche Mietzahlung lange Zeit nicht gerügt hat? Es dürfte nicht selten vorkommen, dass der Mieter die Miete nicht wie vertraglich vereinbart im Voraus zum 3. Werktag eines Monats überweist, sondern erst ein paar Tage später. Mal wird das Geld am 4. oder 6. Werktag, mal erst am 10. des Monats überwiesen. Der Mieter denkt sich meist nichts dabei, der Vermieter bekommt ja... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)

BAG: Haftung für Ansprüche gegen eine insolvente Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft
Fällt eine in der Rechtsform einer GmbH betriebene Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft in Insolvenz, so können die Mitarbeiter für den Ausfall ihrer Ansprüche grundsätzlich weder die Gesellschafter noch den Geschäftsführer der Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft persönlich in Anspruch nehmen. Diese haften nur dann persönlich, wenn ein besonderer Haftungsgrund gegeben ist. Ein solcher Haftungsgrund wird nach der... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)


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