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Rechtsanwalt in Döbeln - Arbeitsrecht

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Foto Karsten Opitz  Rosa-Luxemburg-Str. 23, 4720 Döbeln
Telefon: 03431-710161
Rechtliche Hilfe zum Rechtsgebiet Arbeitsrecht liefert Ihnen Herr Rechtsanwalt Karsten Opitz in Döbeln.
Foto Carsten Forberger  Roßweiner Straße 24, 4720 Döbeln
Telefon: 03431-570643
Rechtsberatung im Rechtsthema Arbeitsrecht bietet Ihnen gern Herr Fachanwalt Carsten Forberger aus Döbeln.
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Anwaltliche Unterstützung zum Rechtsthema Arbeitsrecht gibt Herr Fachanwalt Dirk-Henning Deich in dem Ort Döbeln.
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Ratgeber

Fristlose Kündigung bei Konkurrenztätigkeit
Dies geht aus einer neuen Entscheidung des LAG Hessen vom 28.01.2013; (Az. 16 Sa 593/12) hervor. Im Streitgegenständlichen Fall hatte ein Rohrleitungsmonteur seit August 3000 für seinen Arbeitgeber Rohre geprüft und montiert. Im August 2007 führte er bei einer Kundin eine Inspektion ihrer Rohrleitungen durch und wechselte diese später aus. Dafür verlangte er von der Kundin einen Betrag in Höhe von... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Martin Vollmer)

Anspruch auf Zeugnisberichtigung im Arbeitsrecht – Voraussetzungen und Hinweise für den Streitfall
Arbeitnehmer können vom Arbeitgeber Zeugnisberichtigung verlangen, wenn das Arbeitszeugnis nicht den gesetzlichen Anforderungen im Hinblick auf Form und Inhalt (zutreffende Tatsachen und Beurteilungen) entspricht. Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Bei diesem Anspruch handelt es sich genauer gesagt nach Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts noch um den... mehr
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Klage vor dem Arbeitsgericht
• Soweit der Arbeitgeber Ansprüche nicht freiwillig erfüllt bzw. der Arbeitnehmer sich gegen die aus seiner Sicht zu Unrecht erfolgte Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wehren will, kann bzw. muss er seine Ansprüche im Wege der Klage beim Arbeitsgericht geltend machen. • Grundsätzlich kann man eine Klage bei der Rechtsantragsstelle des Arbeitsgerichts ohne Anwalt erheben. In der... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)

Zurückweisung einer Kündigung durch einen Bevollmächtigten bei fehlender Originalvollmacht wirksam
Wird die Kündigung durch einen Bevollmächtigten, in diesem Fall einen Rechtsanwalt, ausgesprochen, muss eine Originalvollmacht beigefügt werden. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz, Urteil vom 25. April 2013 – 10 Sa 518/12 –. Ausgangslage: Arbeitgeber beauftragen vor Ausspruch einer... mehr
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Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsleistung und schwerwiegenden Fehlers
Bankangestellte übersieht bei Prüfung einer Überweisung 222.222.222,22 € statt 62,40 € - Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsleistung und schwerwiegenden Fehlers nicht automatisch wirksam, Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 7. Februar 2013, Az. 9 Sa 1315/12. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Ausgangslage: Die Arbeitnehmerin war seit 26 Jahren bei... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)


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