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Rechtsanwalt in Frankfurt am Main - Betriebsverfassungsrecht

Rechtsanwälte und Kanzleien

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In Kooperation mit dem ASS Wolfgang Apitzsch  Kaiserhofstraße 13, 60313 Frankfurt am Main
Apitzsch Schmidt Rechtsanwälte
Telefon: 069 9207610
Rechtsanwalt Wolfgang Apitzsch unterstützt Sie im Anwaltsschwerpunkt Betriebsverfassungsrecht gern bei Ihren juristischen Fragen in Frankfurt am Main und in angrenzenden Orten.
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In Kooperation mit dem ASSProf. Dr. Marlene Schmidt  Kaiserhofstraße 13, 60313 Frankfurt am Main
Apitzsch Schmidt Rechtsanwälte
Telefon: 069 9207610
Frau Rechtsanwältin Prof. Dr. Marlene Schmidt ist behilflich mit Rechtsberatung zum Betriebsverfassungsrecht.
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In Kooperation mit dem ASS Walther Grundstein  Gutleutstraße 175, 60327 Frankfurt am Main
Grundstein & Thieme Rechtsanwälte Notar
Telefon: 069 520097
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In Kooperation mit dem ASSDr. Dr. h.c. Peter Meides  Eckenheimer Landstraße 46-48, 60318 Frankfurt am Main
MEIDES Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Telefon: 069 9592979-0
Rechtsanwalt Dr. Dr. h.c. Peter Meides in Frankfurt am Main hilft als Ihr Beistand in Ihrer Nähe bei Ihren juristischen Angelegenheiten zum Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht.
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In Kooperation mit dem ASS Volker Triebel  Schillerstraße 4, 60313 Frankfurt am Main
Triebel & Triebel Rechtsanwälte
Telefon: 069 1338939-0
Herr Rechtsanwalt Volker Triebel hilft Ihnen im Betriebsverfassungsrecht schnell bei Ihren Prozessen in Frankfurt am Main und in der Region.
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In Kooperation mit dem ASS Maryam Machdi  Zeil 79, 60313 Frankfurt am Main
Ramminger, Rudolph, Steinacker & Partner mbB Rechtsanwälte Fachanwälte Steuerberater Notar Fachanw
Telefon: 069 2972361-0
Rechtsanwältin Maryam Machdi steht zur Verfügung und erteilt anwaltlichen Rat zum Betriebsverfassungsrecht.
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In Kooperation mit dem ASSDr. Markus Bock  Gräfstraße 41, 60486 Frankfurt am Main
Telefon: 069 97944891
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In Kooperation mit dem ASS Peter Groll  Neue Mainzer Straße 20, 60311 Frankfurt am Main
Groll & Partner Arbeitsrechtskanzlei
Telefon: 069 9150620
Foto Frank J. Mletzko  Schützenstraße 4-6, 60311 Frankfurt am Main
Frank J. Mletzko Anwaltsbüro
Telefon: 069 5780 7320
Anwaltliche Beratung zum juristischen Bereich Betriebsverfassungsrecht liefert Ihnen umgehend Herr Rechtsanwalt Frank J. Mletzko mit Kanzlei in Frankfurt am Main.
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Ratgeber

Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG: Arbeitsschutz
ach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG hat der Betriebsrat bei Regelungen über die Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie über den Gesundheitsschutz im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften und der Unfallverhütungsvorschriften mitzubestimmen. Grundsätzlich ist die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Sache des Arbeitgebers. Dieser trägt... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Henning Kluge)

Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG: Vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit
Nach § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG hat der Betriebsrat bei der „vorübergehenden Verkürzung oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit" mitzubestimmen. Mit der vorübergehenden Verkürzung der Arbeitszeit ist die Kurzarbeit angesprochen, mit der vorübergehenden Verlängerung der Arbeitszeit sind Überstunden gemeint. Unter der betriebsüblichen Arbeitszeit ist der von den... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Henning Kluge)

Wenn der Arbeitsplatz zur Sauna wird...
...dann kann der Betriebsrat tätig werden und ggfs. sogar die Einigungsstelle anrufen. Das LAG Schleswig-Holstein hat in einem Beschluss vom 01.10.2013 (AZ: 1 TaBV 33/13) dem Antrag eines Betriebsrats auf Einsetzung einer Einigungsstelle zur Beratung über Maßnahmen zur Wärmeentlastung im Betrieb stattgegeben. Die seit dem 23.6.2010 geltende Technische Regel für Arbeitsstätten... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder)

Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG: Technische Überwachungseinrichtungen
Nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG hat der Betriebsrat bei der Einführung und Anwendung von technischen Einrichtungen, die dazu bestimmt sind, das Verhalten oder die Leistung der Arbeitnehmer zu überwachen, mitzubestimmen. Mit diesem Mitbestimmungsrecht sollen die Persönlichkeitsrechte der Mitarbeiter vor den Gefahren anonymer Kontrolleinrichtungen geschützt werden. Technische Überwachungseinrichtungen im... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Henning Kluge)

Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG: Lage der Arbeitszeit
Nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG hat der Betriebsrat über Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie über die Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage mitzubestimmen. Nicht mitzubestimmen hat der Betriebsrat beim Umfang der Arbeitszeit. Der Betriebsrat ist deshalb nicht nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG zu beteiligen, wenn der Arbeitgeber z.B. die... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Henning Kluge)


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