
Rechtsanwältin Frölich ist auch Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sie sind, sofern sie eine effiziente und kompetente Rechtsvertretung suchen, in besten Händen.
Aufgrund ihrer mehr als 20-jährigen Berufserfahrung als Rechtsanwältin ist eine umfassende Beratung und zielgerichtete Vertretung im Bereich des Arbeitsrechts und der angegebenen Rechtsgebiete gewährleistet.
In Schweinfurt geboren, Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Würzburg, wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Würzburg während des Refererendariats.
Seit 1990 zur deutschen Anwaltschaft zugelassen.Von 1990 bis 1992 als Rechtsanwältin in einer angesehenen Kanzlei in Kassel tätig. Hier konnte Rechtsanwältin Frölich das anwaltliche Handwerkszeug bei einem der renommiertesten Arbeitsrechtler der Bundesrepublik Deutschland(laut Magazin Focus/JUVE) erlernen.
In den Jahren 1993 bis 1996 Tätigkeit in einer bedeutenden Nürnberger Kanzlei. Aufgrund der frühzeitig erfolgten Spezialisierung erhielt Rechtsanwältin Frölich bereits im Jahre 1996 als eine der ersten Anwältinnen (in Nürnberg) die Auszeichnung "Fachanwältin für Arbeitsrecht". Seit 1996 Niederlassung als selbstständige Rechtsanwältin.
Rechtsanwältin Frölich ist spezialisiert auf die arbeitsrechtliche Beratung und Prozessführung, z.B. die Vertretung in Kündigungsschutzklagen und Lohnklagen. Die kompetente Beratung umfasst sämtliche in der täglichen Praxis vorkommenden Probleme aus allen Bereichen des Arbeitsrechts (Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Sperrzeit, Abmahnung, Elternzeit, Urlaub, Zeugnis, Eingruppierung, Mobbing, Befristung, Mutterschutz, Versetzung, etc.).
Eine gute Zusammenarbeit von Anwalt und Mandant auf der Basis gegenseitigen Vertrauens ist die Grundlage einer erfolgreichen Interessenvertretung. Ohne die Hektik und Anonymität so mancher Großkanzlei steht hier die individuelle und persönliche Beratung jedes Mandanten im Vordergrund.
Die Interessen des Mandanten werden stets mit gehörigem Nachdruck verfolgt.
Rechtsanwältin Frölich verhilft ihren Mandanten zu ihrem Recht, wenn nötig auch über mehrere Instanzen. Die jeweilige Vorgehensweise erfolgt in engster Abstimmung mit dem Mandanten, der über seinen "Fall" immer auf dem Laufenden gehalten wird.
Individualarbeitsrecht
Kollektives Arbeitsrecht
Beamtenrecht
Deutscher Anwaltsverein (DAV) e.V.,
Erlanger Anwaltsverein,
Diskussionsforum Arbeitsrecht,
Rechtsanwaltskammer Nürnberg.