Wir sind zwei ausschließlich auf das Arbeitsrecht ausgerichtete und miteinander kooperierende Rechtsanwälte mit Büros in Gießen und Krefeld.
Die fachliche Ausrichtung ist auf die Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern, Angestellten, Führungskräften, Betriebsräten und Personalräten begrenzt. Unsere Aufgabenstellung und Herausforderung ist es, Ihre Interessen durch besonderes Engagement und kompetente Bearbeitung zu verfolgen. Dabei orientieren wir uns ausschließlich an Ihrer persönlichen Situation. Besonderes Augenmerk legen wir darauf, durch eine zielorientierte Interessenwahrnehmung nach Analyse des rechtlich Möglichen zu einer schnellen und individuellen Lösung zu kommen.
Unser Tätigkeitsgebiet umfasst alle Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
Wir bieten arbeitsrechtliche Kompetenz an Ihrer Seite!
Spezialisierungen
Individualarbeitsrecht
Als Indiviualarbeitsrecht wird das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bezeichnet. Themen im Individualarbeitsrecht sind:
- Abschluß und Änderung von Arbeitsverträgen und Berufsausbildungsverträgen
- Inhalt und Beendigung von Arbeits- bzw. Berufsausbildungsverhältnissen, insbesondere
- Abmahnungen, betriebsbedingte Kündigungen, personen- oder verhaltensbedingte Kündigungen,
- außerordentliche Kündigungen, Kündigungsschutz, Teilzeit und Befristungen,
- Prüfungen und Korrekturen von Arbeitszeugnissen
- Recht der betrieblichen Altersversorgung
- Schutz besonderer Personengruppen, insbesondere der Schwangeren und Mütter,
- der Schwerbehinderten und Jugendlichen
- Arbeitsförderungs- und Sozialversicherungsrecht
Kollektives Arbeitsrecht
Das kollektive Arbeitsrecht umfaßt den Handlungs- und Mitbestimmungsbereich zwischen Arbeitgeber und Personal- bzw. Betriebsrat. Themen im kollektiven Arbeitsrecht sind:
- Betriebsversfassungsrecht, insbesondere die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen,
- Abschluß und Inhalt von Betriebsvereinbarungen sowie
- Interessenausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderungen und Personalabbau
- Personalvertretungsrecht
- Tarifvertragsrecht
