Arbeitsrecht in Schweiz
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Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Schweiz
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Andrea Hanhart LL.M.
Anwaltskanzlei Hanhart
Minervastrasse 99, 8032 Zürich, Schweiz
Schwerpunkte: Internationales Recht, Inkasso/Forderungseinzug, Erbrecht, Familienrecht, Bankrecht / Kapitalmarktrecht, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, Wirtschaftsstrafrecht
Premiumeintrag, gelistet in: Rechtsanwalt Arbeitsrecht Schweiz
Stanislava Wittibschlager
Scheidungsanwalt Zuerich
Dufourstrasse 165, 8008 Zürich, Schweiz
Schwerpunkte: Familienrecht, Scheidung, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Erbrecht, Grundstücksrecht, Markenrecht, Patentrecht
Premiumeintrag, gelistet in: Rechtsanwalt Arbeitsrecht Schweiz
lic. iur. Rechtsanwalt Hanspeter Kümin
advokatur kümin
Dufourstrasse 147, 8008 Zürich, Schweiz
Schwerpunkte: Handelsrecht, Bankrecht / Kapitalmarktrecht, Vertriebsrecht, Internetrecht, Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Haftpflichtrecht, Baurecht / Architektenrecht
Premiumeintrag, gelistet in: Rechtsanwalt Arbeitsrecht Schweiz
lic. iur. Roman Hänggi
Advokatur & Rechtsberatung TRIAS
Bahnhofstrasse 11, 4133 Pratteln, Schweiz
Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Strafrecht, Straßenverkehrsrecht
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Experten-Ratgeber
Sie suchen eine Antwort für Ihr Problem? Vielleicht helfen Ihnen schon unsere Ratgeber dabei weiter.
Arbeitsrecht
Unwirksamkeit einer Kündigung auch in einem Kleinbetrieb bei widersprüchlichem Verhalten des Arbeitgebers Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 07. Oktober 2010 – 25 Sa 1435/10 –.
Ausgangslage:
Im Kleinbetrieb (regelmäßig nicht mehr als zehn Mitarbeiter) gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht. Der Arbeitgeber kann also ohne Angabe von Gründen kündigen.
Unter bestimmten Voraussetzungen kann eine solche Kündigung aber ebenfalls unwirksam sein. Das ist zum Beispiel dann der Fall, wenn der Arbeitgeber sich treuwidrig verhält, zum Beispiel dadurch dass er bestimmte Vertrauenstatbestände schafft. Hier kann widersprüchliches Verhalten des Arbeitgebers die Kündigung ... weiter lesen
Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte rät zur Vorsicht bei Abfindungszahlungen im Rahmen eines Aufhebungsvertrags oder im Zusammenhang mit dem Ausspruch einer Kündigung des ArbeitsverhältnissesRechtsanwalt Alexander Bredereck
Zahlt ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung im Rahmen eines außergerichtlichen Aufhebungsvertrags, geht der Arbeitnehmer regelmäßig das Risiko ein, von der Bundesagentur für Arbeit eine Sperrzeit zu erhalten. Keine Sperrzeit wird verhängt, wenn der Arbeitnehmer nach einer Kündigung des Arbeitgebers Kündigungsschutzklage erhebt und der Aufhebungsvertrag über die zu zahlende Abfindung dann vor Gericht geschlossen wird.
Es muss unbedingt darauf geachtet werden, dass sowohl die gesetzlichen als auch die tarifvertraglichen als auch die arbeitsvertraglichen Kündigungsfristen eingehalten werden. Die jeweils längste Frist ist ... weiter lesen
Arbeitsrecht
Air Berlin Kündigungen: Warum Kündigungsschutzklage erheben?Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck , Berlin und Essen.
Kündigungen bei Air Berlin noch im Oktober
Nach der Insolvenz von Air Berlin ist nun die Übernahme der Tochterunternehmen Niki und LGW durch Lufthansa beschlossen. Die Unsicherheit auf Arbeitnehmerseite besteht aber fort. Zahlreichen Mitarbeitern von Air Berlin aus Verwaltung und Bodenpersonal (1400 Betroffenen) droht nach Pressemeldungen (u. a. Spiegel Online vom 6.10.2017) der Zugang einer Kündigung noch im Oktober. Jedenfalls wer rechtsschutzversichert ist, tut gut daran, gegen die Kündigung vorzugehen und diese nicht wirksam werden zu lassen.
Kündigungsschutzklage lohnt sich
Wer länger ... weiter lesen
