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Allgemeine Ratgeber

Abmahnung Daniel Sebastian im Auftrag der DigiRights Adminstration GmbH für den Sampler “Hardwell Presents Revealed Vol. 4”
Haben Sie auch eine Abmahnung der Abmahnkanzlei Daniel Sebastian im Auftrag der DigiRights Administration GmbH für bspw. das Musikwerk “Hardwell feat. Amba Shepherd – Apollo (Hardwell Ultra Edit) aus dem Sampler “Hardwell Presents Revealed Vol. 4” erhalten? Keine Sorge! Wir können Ihnen gut helfen. Sie müssen allerdings mitarbeiten. Wenn Sie nichts unternehmen, drohen... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Georg Schäfer)

Urlaubsansprüche müssen grundsätzlich im laufenden Kalenderjahr genommen werden. Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zum aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 9. August 2011 - 9 AZR 425/10 -)
Wenn Arbeitnehmer ihren Urlaub nicht im laufenden Kalenderjahr nehmen, riskieren sie, dass dieser verfällt. In der betrieblichen Praxis ist es üblich, dass Arbeitnehmer den Urlaub mit ins folgende Jahr nehmen. Manche Arbeitnehmer "schleppen" auf diese Weise Urlaubsansprüche für mehrere Jahre mit sich rum. Das ist sehr gefährlich, wie an dem aktuell vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen Fall zu sehen. Dort... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)

Schadenersatzansprüche könnten Ende des Jahres verjähren
GRP Rainer Rechtsanwälte und Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart www.grprainer.com führen aus: Nach dem Gesetz beträgt die Verjährungsfrist grundsätzlich drei Jahre. Dabei ist jedoch zu beachten, dass die Verjährung nicht unbedingt mit der Entstehung des Anspruches beginnt. Vielmehr kann die Verjährung auch mit der entsprechenden Kenntnis des Gläubigers beginnen. Zum... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Michael Rainer)

Betriebsratsmitglieder
• Zum Betriebsrat wählen lassen kann sich jeder, der das 18. Lebensjahr vollendet hat und seit sechs Monaten dem Betrieb angehört. • Die Mitglieder des Betriebsrats führen ihr Amt unentgeltlich aus. Sie werden aber während der Tätigkeit für den Betriebsrat mit dem normalen Arbeitsentgelt vergütet. Diese Vergütung ist jedoch auf das Arbeitsverhältnis... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)

BAG zum Kündigungsschutz; Wartezeit
Karlsruhe (BAG). Ist in einer GmbH & Co. KG ein Arbeitnehmer zum Geschäftsführer der persönlich haftenden GmbH aufgestiegen und wird dann als Geschäftsführer abberufen, so lebt das alte Arbeitsverhältnis in der Regel nicht wieder auf. Vereinbaren die Parteien jedoch nach der Kündigung des Geschäftsführervertrages eine Weiterbeschäftigung des Betreffenden - ohne wesentliche Änderung seiner Arbeitsaufgaben - im Rahmen... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)

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