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Rechtsanwalt in Stadtlohn - Arbeitsrecht

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Foto Hagen Ebert  Eschstr. 71, 48703 Stadtlohn
Telefon: 02563-9396-0
Anwaltliche Unterstützung zum Thema Arbeitsrecht bietet Ihnen gern Herr Fachanwalt Hagen Ebert mit Anwaltskanzlei in Stadtlohn.
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Keine Zeitzuschläge für Angestellte des öffentlichen Dienstes / Bundeswehr
Keine Zeitzuschläge für Angestellte des öffentlichen Dienstes, die an Heiligabend und Silvester zur Arbeit herangezogen werden und später bezahlte Freizeit erhalten Die Klägerin ist als Angestellte bei der Bundeswehr beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Bestimmungen des Bundes-Angestelltentarifvertrags (BAT) Anwendung. Nach diesem Tarifvertrag ist an Heiligabend und Silvester, soweit die dienstlichen und... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)

Rechte der Arbeitnehmer bei Kündigungswellen großer Konzerne
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin. Der Spiegel berichtet in seiner Ausgabe vom 1.10.2011, dass die Schweizer Bank UBS einen weltweiten Abbau von 3500 Arbeitsplätzen angekündigt hat. Betroffen ist dem Bericht zufolge auch der Standort Deutschland. Arbeitnehmer, die sich mit ihrer Arbeit auf die Betreuung sehr vermögender Kunden spezialisiert hatten,... mehr
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Frohe Weihnachten und herzlichen Glückwünsch zur Kündigung!
Haben Sie eben noch mit Ihrem Chef anständig auf der Weihnachtsfeier gefeiert und heute eine Kündigung erhalten?   Das geht schneller als man denkt!   Alle Jahre wieder werden Mitarbeiter von ihren Chefs entlassen, weil sie sich angeblich oder tatsächlich daneben benommen haben sollen.   Natürlich kann ein Chef einen Mitarbeiter nicht einfach so kündigen, weil er... mehr
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Die Änderungskündigung des Arbeitgebers
1. Änderung der Arbeitsbedingungen Will der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen erreichen (z.B. die Erledigung einer neuen Aufgabe oder die Reduzierung des Arbeitsentgelts), wird er zunächst prüfen, ob er dies kraft seines Weisungsrechts anordnen kann. Lässt der Arbeitsvertrag eine solche Anordnung nicht zu, bleibt die Möglichkeit einer einvernehmlichen Änderung. Hierfür muss der... mehr
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