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Rechtsanwalt in Schrobenhausen

Rechtsanwälte und Kanzleien

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In Kooperation mit dem ASS Dirk Klein  Lenbachstraße 40/I, 86529 Schrobenhausen
Kupferschmid Englert Pichl Grauvogl & Partner Rechtsanwälte
Telefon: 08252 89460
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In Kooperation mit dem ASS Michael Maurer  Lenbachstraße 40/I, 86529 Schrobenhausen
Kupferschmid Englert Pichl Grauvogl & Partner Rechtsanwälte
Telefon: 08252 89460
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Foto Claudia Heinzmann  Lenbachstr. 32, 86529 Schrobenhausen
ADVOCON Dr. Eikam & Partner
Telefon: 08252-88690
Rechtsanwältin in Schrobenhausen
Foto Gabriele Schön  Lenbachstr. 32, 86529 Schrobenhausen
ADVOCON Dr. Eikam & Partner
Telefon: 08252-88690
Rechtsanwältin in Schrobenhausen
Foto Jürgen Schmidtner  Spitalgasse 3, 86529 Schrobenhausen
Kupferschmid & Partner
Telefon: 08252-89460
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Schlögel & Wagner
Telefon: 08252-910080
Rechtsanwalt in Schrobenhausen
Foto Claudia Czauderna  Lenbachstr. 40, 86529 Schrobenhausen
Kupferschmid & Partner
Telefon: 08252-89460
Rechtsanwältin in Schrobenhausen
Foto Claudia Müller-Sedlaczek  Lenbachstr. 40, 86529 Schrobenhausen
Kupferschmid & Partner
Telefon: 08252-89460
Rechtsanwältin in Schrobenhausen
FotoDr. Helmut A. Eikam  Lenbachstr. 32, 86529 Schrobenhausen
ADVOCON Dr. Eikam & Partner
Telefon: 08252-88690
Rechtsanwalt in Schrobenhausen
Foto Christine Englert  Lenbachstr. 40, 86529 Schrobenhausen
Kupferschmid & Partner
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Allgemeine Ratgeber

Keine Gehaltsweitergabe wegen neuer Arbeit beim Wettbewerber
Erfurt (jur). Beginnen freigestellte Beschäftigte eine neue Arbeit bei einem Wettbewerber, müssen sie das erhaltene Gehalt grundsätzlich nicht an ihrem bisherigen Arbeitgeber abführen. Entsprechende Vorschriften im Handelsgesetzbuch, die dies bei „Geschäften" mit Wettbewerbern vorsehen, sind hier nicht anzuwenden, urteilte am Mittwoch, 17. Oktober 2012, das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt (Az.:... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)

Haftung bei Asthma durch Elektrofirma
Zur Haftung einer Elektrofirma, wenn ein Mieter durch ihre staubintensiven Arbeiten ein Bronchialasthma erleidet Kurzfassung Staub und Schmutz sind bei handwerklichen Arbeiten manchmal unvermeidbar. Für einen Allergiker allerdings die reinste Qual. Den Handwerker für die erlittene Gesundheitsbeeinträchtigung zur Rechenschaft zu ziehen, ist aber schwer. Er haftet nur, wenn er von der zur Atemnot führenden... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)

Ratsmitglied darf nicht über eigene Straßen-Beiträge entscheiden
Koblenz (jur). Sollen Grundstückseigentümer von der Zahlung regelmäßiger Straßenausbaubeiträge für eine bestimmte Zeit verschont werden, dürfen ebenfalls davon profitierende Ratsmitglieder der Kommune nicht über die entsprechende Satzung abstimmen. Andernfalls besteht die Gefahr, dass die Ratsmitglieder bei ihrer Mitwirkung an der Satzung von ihren persönlichen Interessen geleitet... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)

Mögliche Probleme der Gerichtsstandsvereinbarungen bei europäischen Lieferketten
GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart, Hannover, Bremen, Nürnberg und Essen www.grprainer.com führen aus: Gerade im Falle länderübergreifender wirtschaftlicher Verträge innerhalb der EU stellt sich häufig die Frage der gerichtlichen Zuständigkeit. So hatte der Europäische Gerichtshof (EuGH) jüngst... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Michael Rainer)

Axa Immoselect: Immobilienverkauf deutlich unter Wert
GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart, Hannover, Bremen, Nürnberg und Essen www.grprainer.com führen aus: Der offene Immobilienfonds Axa Immoselect wird seit November 2011 abgewickelt. Die Anleger sollen aus dem Verkauf der Immobilien bedient werden. Laut ad-hoc-Meldungen des Unternehmens wurden im Juni Gebäude in den... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Michael Rainer)

Was sollte man bei betriebsbedingten Kündigungen beachten?
Fachanwalt für Arbeitsrecht Bredereck zu den Rechten der Arbeitnehmer bei betriebsbedingten Kündigungen des Arbeitgebers. Die Konzernspitze will das Unternehmen "besser, schneller, billiger" machen. Darf ein Arbeitgeber in solchen Fällen betriebsbedingte Kündigungen aussprechen? Grundsätzlich dürfen Arbeitgeber betriebsbedingte Kündigungen zum Zwecke des Stellenabbaus aussprechen. Die Frage ob... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)


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