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Rechtsanwalt in Düsseldorf - Betriebsverfassungsrecht

Rechtsanwälte und Kanzleien

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Oliver Wasiela  Ackerstr. 108, 40233 Düsseldorf
Kanzlei Wasiela | Arbeitsrecht
Telefon: 0211 59809277
Herr Rechtsanwalt Oliver Wasiela hilft Ihnen im Betriebsverfassungsrecht unbürokratisch bei Ihren juristischen Angelegenheiten in Düsseldorf und Umland.
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Irmtraud Manke-Bergbauer  Alt-Heerdt 108, 40549 Düsseldorf
Anwaltskanzlei Manke-Bergbauer
Telefon: +49 (0211) 50 65 284 30
Anwaltliche Vertretung im juristischen Gebiet Betriebsverfassungsrecht liefert Ihnen umgehend Frau Rechtsanwältin Irmtraud Manke-Bergbauer mit Anwaltskanzlei in Düsseldorf.
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In Kooperation mit dem ASSDr. Wolfgang Fell  Benrodestraße 127, 40597 Düsseldorf
Telefon: 0211 7117103
Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Fell ist behilflich mit anwaltlicher Beratung zum Betriebsverfassungsrecht.
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In Kooperation mit dem ASS Markus Tappert  Benzenbergstraße 2, 40219 Düsseldorf
Beumer & Tappert Rechtsanwälte
Telefon: 0211 59878-10
Rechtsauskunft zum juristischen Thema Betriebsverfassungsrecht liefert Ihnen Herr Rechtsanwalt Markus Tappert mit Kanzleisitz in Düsseldorf.
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In Kooperation mit dem ASS Michael Roth  Kühlwetter Straße 49, 40239 Düsseldorf
Telefon: 0211 626044
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In Kooperation mit dem ASS Erhard Hofmann  Kaiser-Wilhelm-Ring 42, 40545 Düsseldorf
Telefon: 0211 551457
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In Kooperation mit dem ASS Stefan Schlöffel  Sternstraße 65, 40479 Düsseldorf
Haas & Partner Rechtsanwälte
Telefon: 0211 49140-220
Rechtsanwalt Stefan Schlöffel unterstützt Sie und bietet juristischen Beistand zum Betriebsverfassungsrecht.
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In Kooperation mit dem ASSDr. Stefan Blume  Elisabethstraße 16, 40217 Düsseldorf
Streitbörger Speckmann PartGmbB Rechtsanwälte Steuerberater
Telefon: 0211 95291-0
Bei Rechtsfragen im Betriebsverfassungsrecht ist Ihr juristischer Beistand vor Ort Herr Rechtsanwalt Dr. Stefan Blume aus Düsseldorf.
FotoDr. Jan Ludwig Teusch  Speditionsstr. 21, 40474 Düsseldorf
Kliemt & Vollstädt
Telefon: 0211 / 882880
Herr Rechtsanwalt Dr. Jan Ludwig Teusch hilft Ihnen und bietet juristischen Beistand zum Betriebsverfassungsrecht.
FotoDr. Alexander Krol  Königsallee 100, 40215 Düsseldorf
Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte
Telefon: 0211 / 388000
Herr Rechtsanwalt Dr. Alexander Krol ist behilflich mit Rechtsberatung zum Betriebsverfassungsrecht.
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Ratgeber

Wenn der Arbeitsplatz zur Sauna wird...
...dann kann der Betriebsrat tätig werden und ggfs. sogar die Einigungsstelle anrufen. Das LAG Schleswig-Holstein hat in einem Beschluss vom 01.10.2013 (AZ: 1 TaBV 33/13) dem Antrag eines Betriebsrats auf Einsetzung einer Einigungsstelle zur Beratung über Maßnahmen zur Wärmeentlastung im Betrieb stattgegeben. Die seit dem 23.6.2010 geltende Technische Regel für Arbeitsstätten... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder)

Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG: Auszahlung der Arbeitsentgelte
Nach § 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG hat der Betriebsrat über Zeit, Ort und Art der Auszahlung der Arbeitsentgelte mitzubestimmen. Unter Arbeitsentgelt im Sinne dieser Vorschrift sind sämtliche Leistungen des Arbeitgebers für die geleistete Arbeit der Arbeitnehmer zu zählen, auch Sachleistungen. Das Mitbestimmungsrecht des § 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG betrifft nur einen sehr kleinen Teil des Themenkomplexes... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Henning Kluge)

Flashmob-Aktionen zulässig
Die Gewerkschaften (im konkreten Fall verdi) haben ein neues Arbeitskampf-Mittel gefunden, nämlich so genannte Flashmob-Aktionen, die allerdings nur in der Einzelhandelsbranche denkbar sind. Personen, die an solchen Aktionen teilnehmen möchten, können hierbei den Gewerkschaften ihre Mobilfunknummer mitteilen. Im Falle eines Arbeitskampfes werden sie per SMS gebeten eine bestimmte Einzelhandelsfiliale aufzusuchen, in... mehr
(von Autorin: Rechtsanwältin Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler)

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG
§ 87 BetrVG ist die zentrale Vorschrift für die Mitbestimmung des Betriebsrats. Sie betrifft die Mitbestimmung in den sogenannten „sozialen Angelegenheiten", wozu z.B. die vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit (Kurzarbeit und Überstunden), die Aufstellung des Urlaubsplans und die betriebliche Lohngestaltung gehören. Ein Mitbestimmungsrecht nach... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Henning Kluge)

Betriebsrat hat Recht auf Internetzugang
Ein Betriebsrat hat Anspruch darauf, dass der ihm für seine Tätigkeit vom Arbeitgeber über-lassene PC einen Internetzugang hat. Der Betriebsrat eines Baumarktes hatte zwar einen PC und auch einen E-Mail-Anschluss. Das BAG entschied am 20.01.2010, AZ 7 ABR 79/08, dass ihm auch ohne besonderen Grund ein Internetzugang gewährt werden muss. Dieser Anspruch folgt aus § 40 Abs. 2 BetrVG, wonach der Arbeitgeber... mehr
(von Autorin: Rechtsanwältin Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler)


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