ARBEITSRECHT
Gerade in wirtschaftlich schweren Zeiten ist ein sicherer Arbeitsplatz sehr wichtig
Autor: Anwaltskanzlei Dr. Unger/ Erbrecht
Sei es Kündigung, Abmahnung, Abfindung oder Zeugnis. Das Arbeitsrecht hat für die Betroffenen eine besondere Bedeutung.
Der Arbeitsplatz stellt für die meisten Menschen die Grundlage für ihre wirtschaftliche Existenz dar.
Doch nicht in jedem Fall bedeutet die Kündigung auch, dass das letzte Wort schon gesprochen ist. Wenn das Kündigungsschutzgesetz oder andere Arbeitnehmerschutzvorschriften eingreifen, dann besteht oft noch die Möglichkeit, gerichtlich gegen die Kündigung vorzugehen. Wichtig ist aber, dass Ausschlussfristen zu laufen beginnen und jeder Arbeitnehmer gut daran tut, sich unverzüglich nach einer erfolgten Maßnahme des Arbeitgebers an einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht zu wenden. Ist eine Frist nämlich abgelaufen, so kann der Rechtsanwalt nach Ablauf der Frist meist nichts mehr für die Mandanten tun. Gerade wegen der oft existentiellen Bedeutung des Arbeitsplatzes ist hier größtmögliche Sorgfalt geboten. Auch sollte der Arbeitnehmer auf keinen Fall etwas unterschreiben, ohne zuvor den Rat eines Arbeitsrechtsanwaltes eingeholt zu haben. Wenn der Arbeitnehmer eine Rechtsschutzversicherung hat, die auch Arbeitsrechtsschutz beinhaltet, dann übernimmt diese meist sogar die Kosten für ein etwaiges Arbeitsgerichtsverfahren. Ansonsten besteht für weniger finanzstarke Arbeitnehmer auch die Möglichkeit Prozesskostenhilfe zu beantragen. Es sollte jedoch meist zumindest versucht werden, den Arbeitsplatz nicht ohne weiteres aufzugeben.