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Fachanwalt in Wuppertal

Fachanwälte und Kanzleien

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Dr. Elke Scheibeler  Heinz-Fangman-Str. 2, 42287 Wuppertal
Kanzlei Scheibeler
Fachanwalt für: Arbeitsrecht

Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Insolvenzrecht, Mietrecht, Betriebliche Altersversorgung, Wohnungseigentumsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Privatinsolvenz
Premiumeintrag, gelistet in: Fachanwalt Wuppertal
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Rechtsanwalt Robin W. Köcke  Kaiserstr. 71, 42329 Wuppertal
Anwaltskanzlei Köcke
Fachanwalt für: Arbeitsrecht

Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Betriebliche Altersversorgung, Kündigungsschutzrecht, Filmrecht, Tarifrecht, Sportrecht, Betriebsverfassungsrecht
Premiumeintrag, gelistet in: Fachanwalt Wuppertal
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In Kooperation mit dem ASS Manuela Lützenkirchen  Friedrich-Engels-Allee 160, 42285 Wuppertal
Kaps Lützenkirchen Rechtsanwälte
Fachanwalt für: Strafrecht

Schwerpunkte: Strafrecht, Internetstrafrecht, Jugendstrafrecht, Steuerstrafrecht, Verkehrsrecht, Wirtschaftsstrafrecht, Umweltstrafrecht, Ordnungswidrigkeiten
 gelistet in: Fachanwalt Wuppertal
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In Kooperation mit dem ASS Ulrich Kreutzmüller  Hofkamp 86, 42103 Wuppertal
W & B Anwaltssozietät
Fachanwalt für: Arbeitsrecht

Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Leasingrecht, Personalvertretungsrecht, Kündigungsschutzrecht, Kaufrecht, Verkehrsrecht
 gelistet in: Fachanwalt Wuppertal
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In Kooperation mit dem ASS Johannes Koepsell  Morianstraße 3, 42103 Wuppertal
GKS Rechtsanwälte
Fachanwalt für: Insolvenzrecht

Schwerpunkte: Insolvenzrecht, Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Wirtschaftsrecht, Leasingrecht
 gelistet in: Fachanwalt Wuppertal
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In Kooperation mit dem ASSDr. iur. Daniela Nowicki  Willy-Brandt-Platz 9, 42105 Wuppertal
Fachanwalt für: Medizinrecht

Schwerpunkte: Medizinrecht, Arzthaftungsrecht, Arzneimittelrecht, Arztrecht, Familienrecht, Scheidung, Unterhaltsrecht, Kindschaftsrecht
 gelistet in: Fachanwalt Wuppertal
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In Kooperation mit dem ASS Oliver Schöning  Morianstraße 3, 42103 Wuppertal
GKS Rechtsanwälte
Fachanwalt für: Familienrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht

Schwerpunkte: Familienrecht, Nachbarschaftsrecht, Werkvertragsrecht, Wohnungseigentumsrecht, Immobilienrecht, Vertragsrecht, Mietrecht
 gelistet in: Fachanwalt Wuppertal
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In Kooperation mit dem ASS Robin Köcke  Kaiserstraße 71, 42329 Wuppertal
Fachanwalt für: Arbeitsrecht

Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kündigungsschutzrecht, Handelsvertreterrecht, Filmrecht, Haftpflichtrecht, Kaufrecht, Vertragsrecht
 gelistet in: Fachanwalt Wuppertal
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In Kooperation mit dem ASSDr. Stefan Jansen  Steinbecker Meile 1, 42103 Wuppertal
Hartmann Dahlmanns Jansen Rechtsanwälte
Fachanwalt für: Arbeitsrecht, Steuerrecht

Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Erbrecht, Unternehmensnachfolgerecht, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, Steuerrecht, Steuerstrafrecht, Vertragsrecht
 gelistet in: Fachanwalt Wuppertal
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In Kooperation mit dem ASS Helga Achatzi-Winckler  Wall 27-29, 42103 Wuppertal
Fachanwalt für: Familienrecht, Steuerrecht

Schwerpunkte: Erbrecht, Familienrecht, Steuerrecht, Kindschaftsrecht
 gelistet in: Fachanwalt Wuppertal
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Ratgeber aus Wuppertal

Wohnraummiete: Wann ist separate Kündigung der Garage möglich?
Viele Mieter haben außer ihrer Wohnung zusätzlich noch eine Garage angemietet. Dass sie aus der Wohnung nicht ohne Kündigungsgrund ausziehen müssen, ist oft bereits bekannt. Aber wäre es möglich, dass der Vermieter nur den Mietvertrag über die Garage kündigt und den Wohnungsmietvertrag unverändert beibehält? Es kommt darauf an, wie der Bundesgerichtshof in seinem Urteil vom... mehr
(von Autorin: Rechtsanwältin Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler aus Wuppertal)

Feinheiten des Betriebsübergangs
Vielen dürfte bekannt sein, dass im Fall eines Betriebsübergangs die Arbeitsverhältnisse auf den neuen Inhaber aufgrund gesetzlicher Vorschriften übergehen. Gleiches gilt, wenn lediglich Betriebsteile übergehen. Es kommt aber auch darauf an, dass der neue Betrieb mit den alten identisch ist. Veränderungen in der Organisation können dazu führen, dass die Arbeitnehmer des Altbetriebes nicht... mehr
(von Autorin: Rechtsanwältin Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler aus Wuppertal)

Ist Arbeitnehmerüberlassung auf Dauerarbeitsplätzen verboten?
~~Ist Arbeitnehmerüberlassung auf Dauerarbeitsplätzen verboten? Dürfen Leiharbeitnehmer nur für kurze Zeit überlassen werden, um Produktionsspitzen oder Ausfälle von Stammpersonal aufzufangen, oder können Leiharbeitnehmer über Jahre hinweg auf demselben Arbeitsplatz eingesetzt werden? § 1 Abs. 1 S. 2 des 2011 neu gefassten Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) ordnet zwar an,... mehr
(von Autorin: Rechtsanwältin Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler aus Wuppertal)

Berücksichtigung des Lebensalters bei Sozialauswahl nicht diskriminierend
Wenn in Betrieben mit Betriebsrat eine größere Anzahl an Arbeitnehmer entlassen wird oder eine Betriebsänderung vorliegt, muss der Arbeitgeber mit dem Betriebsrat einen Interessen-ausgleich nebst Sozialplan verhandeln. Zur Durchführung der sozialen Auswahl wird ein regelmäßig ein Punktesystem vereinbart, in dem Sozialpunkte unter Berücksichtigung des Lebensalters, der Betriebszugehörigkeit... mehr
(von Autorin: Rechtsanwältin Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler aus Wuppertal)

Arbeitgeber dürfen Dauerbedarf mit befristeten Anstellungen decken
Oft kommt es vor, dass private oder öffentliche Arbeitgeber eine Stelle befristet besetzen, obwohl der Arbeitsbedarf dauerhaft besteht. Soweit kein Sachgrund im Sinne des § 14 Abs. 1 TzBfG vorliegt, also die z.B. die Vertretung eines erkrankten Arbeitnehmers, ist meist lediglich eine sog. sachgrundlose Befristung bis zu einer Dauer von zwei Jahren gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG möglich. Nur bei... mehr
(von Autorin: Rechtsanwältin Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler aus Wuppertal)


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