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Rechtsanwalt in Leverkusen - Arbeitsrecht

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Kurzinfo zum Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen

Eine Anwältin oder ein Anwalt im Arbeitsrecht lässt sich in dieser Anwaltsliste finden. Im Arbeitsrecht stehen die juristischen Verhältnisse zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Mittelpunkt. Das Rechtsgebiet umfasst alle gesetzlichen Regelungen, Bestimmungen und Verordnungen, die mit der Regelung von Arbeitsverhältnissen in Verbindung stehen. Im Arbeitsrecht können juristische Auseinandersetzungen, beispielsweise in den Bereichen Schwarzarbeit, Abmahnungen, Probleme mit dem Betriebsrat auftreten.
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Egal, was man für ein arbeitsrechtliches Problem hat, sei es eine plötzliche Kündigung, ein fragwürdiges Arbeitszeugnis, Schwierigkeiten mit dem Betriebsrat oder auch ein Arbeitsunfall. In jedem Fall ist es angebracht, einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen aufzusuchen. Um bei derartigen rechtlichen Problemen sein Recht durchzusetzen, ist es nicht zu vermeiden, sich durch einen Fachmann wie einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht unterstützen zu lassen. Ein Jurist, der auf das Arbeitsrecht spezialisiert ist, bietet nicht nur eine rechtliche Beratung bei zum Beispiel Diskriminierung, Schwierigkeiten in der Probezeit, einem Arbeitsunfall bzw. bei rechtlichen Unstimmigkeiten in Bezug auf einen Dienstvertrag oder einem Aufhebungsvertrag. Auch im Falle einer Gerichtsverhandlung, wird der Jurist die Rechte seines Mandanten vertreten. Auch ist es möglich, dass der Jurist eine einvernehmliche Lösung herbeiführt.

Egal ob ein Rechtsproblem vermeintlich klar erscheint oder, ob es sich diffizil zu gestalten scheint. Sich Rat bei einem Rechtsanwalt zu suchen ist immer der richtige und sichere Weg. Gerade, wenn es um Verträge geht, sollte ein Rechtsexperte diese genau unter die Lupe nehmen. Liegt die rechtliche Problematik in einem Aufhebungsvertrag begründet, ist unbedingt Fachwissen erforderlich, um rechtliche Sachlagen offenzulegen. Aber gleich, um welches arbeitsrechtliches Problem es sich handelt, mit einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen schafft man sich eine perfekte Grundlage, um sein Recht durchzusetzen. Es ist auch gleich, ob man sich noch in der Ausbildung befindet, bereits in Altersteilzeit oder in Mutterschutz ist, bzw. in Teilzeit arbeitet. Sucht man sich Unterstützung bei einem Anwalt für Arbeitsrecht, kann man sich sicher sein, dass das persönliche Recht perfekt vertreten wird.

Besonders bei bestimmten rechtlichen Problemfällen wie einer betriebsbedingten Kündigung, sollte man keinesfalls zögern, sich beraten zu lassen. In vielen Fällen ist bereits eine Beratung ausreichend, um Folgekosten zu umgehen und sein Recht durchzusetzen. Nicht selten spart man sich mit diesem Schritt überdies Nerven und Zeit. Gerade bei Problemen auf dem Gebiet Arbeitsrecht ist häufig die persönliche finanzielle Existenz bedroht und betroffen. Schon anscheinend kleine Probleme können fatale Folgen haben, sei es eine Abmahnung, Probleme mit dem Betriebsrat, ein Arbeitsunfall, eine Arbeitsunfähigkeit etc. Daher sollte man unbedingt schnell agieren und sich rechtlichen Rat einholen.
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In Kooperation mit dem ASS Gunther Wittenstein  Lützenkirchener Straße 341, 51381 Leverkusen
Wittenstein Rechtsanwälte
Telefon: 02171 765437
Herr Rechtsanwalt Gunther Wittenstein hilft Ihnen bei juristischen Problemen zum Arbeitsrecht.
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In Kooperation mit dem ASS Helmut Hartung  Kölner Straße 6, 51379 Leverkusen
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Rechtsanwalt Helmut Hartung ist behilflich und bietet juristischen Beistand zum Arbeitsrecht.
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Herr Rechtsanwalt Jürgen Traut berät Sie im Rechtsgebiet Arbeitsrecht schnell bei Ihren rechtlichen Streitigkeiten in Leverkusen und Umland.
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In Kooperation mit dem ASS Andrea-Eva Stohp  Langenfelderstraße 70, 51371 Leverkusen
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Frau Rechtsanwältin Andrea-Eva Stohp hilft Ihnen in Gerichtsprozessen zum Arbeitsrecht.
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In Kooperation mit dem ASS Ralph Müller-Schallenberg  An der Schusterinsel 3, 51379 Leverkusen
Müller-Schallenberg & Lobitz Rechtsanwälte
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Herr Fachanwalt Ralph Müller-Schallenberg hilft persönlich in Gerichtsprozessen zum Arbeitsrecht.
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Telefon: 0214 3122877
Rechtsanwältin Angelika Holstein mit Kanzleisitz in Leverkusen unterstützt Sie jederzeit gern bei Ihren juristischen Angelegenheiten im Arbeitsrecht.
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In Kooperation mit dem ASS Manuela Küpper  Fürstenbergstraße 1 b, 51379 Leverkusen
Knemeyer & Küpper Rechtsanwälte
Telefon: 02171 36339-0
Rechtsanwältin Manuela Küpper mit Anwaltskanzlei in Leverkusen hilft Ihnen in Ihrer Nähe bei Ihren Rechtsstreitigkeiten zum Schwerpunkt Arbeitsrecht.
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In Kooperation mit dem ASS Martin Lehr  Nikolaus-Groß-Straße 14, 51377 Leverkusen
RAe Schumacher, Maschke (geb.Walterscheidt) & Lehr Rechtsanwälte
Telefon: 0214 855320
Anwaltliche Unterstützung im juristischen Thema Arbeitsrecht bietet Ihnen Herr Fachanwalt Martin Lehr mit Anwaltskanzlei in Leverkusen.
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Orlowski & Kollegen Rechtsanwälte
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Anwaltliche Beratung im Rechtsthema Arbeitsrecht liefert Ihnen Herr Fachanwalt Dr. Peter Orlowski mit Rechtsanwaltskanzlei in Leverkusen.
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In Kooperation mit dem ASS Karl-Heinz Esser-Lorenz  Von-Diergard-Straße 9, 51375 Leverkusen
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Anwaltliche Beratung im Thema Arbeitsrecht liefert Ihnen Herr Rechtsanwalt Karl-Heinz Esser-Lorenz mit Sitz in Leverkusen.
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In Kooperation mit dem ASS Hans Josef Thelen  Friedrich-Ebert-Straße 31 c, 51373 Leverkusen
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Herr Rechtsanwalt Hans Josef Thelen unterstützt Sie und bietet Rechtsauskunft zum Arbeitsrecht.
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In Kooperation mit dem ASS Daniel Junker  Goethestraße 3, 51379 Leverkusen
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Telefon: 02171 7321903
Herr Rechtsanwalt Daniel Junker hilft persönlich und gibt Ratschläge zum Arbeitsrecht.
Foto Ernst Lange  Düsseldorfer Str. 8 b, 51379 Leverkusen
Telefon: 02171 / 5590645
Rechtsanwalt Ernst Lange - Ihr Rechtsbeistand berät im Anwaltsschwerpunkt Arbeitsrecht schnell bei Ihren Prozessen in Leverkusen und Umgebung.
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Bei rechtlichen Problemen zum Arbeitsrecht ist Ihr juristischer Berater in Ihrer Nähe Herr Fachanwalt Dr. Karlheinz Schlaeper mit Kanzleisitz in Leverkusen.
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Herr Rechtsanwalt Jürgen Pöhler vertritt Sie im Arbeitsrecht vor Ort bei Ihren Rechtsproblemen in Leverkusen und Umgebung.
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Fachanwalt Bruno Röhrig mit Kanzleisitz in Leverkusen - Ihr Rechtsbeistand hilft jederzeit gern bei Ihren Rechtsproblemen im Rechtsgebiet Arbeitsrecht.
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Rechtsanwalt Dr. Egon Grathwohl - Ihr Rechtsbeistand berät im Bereich Arbeitsrecht schnell bei Ihren Prozessen in Leverkusen und Umland.
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Bei Rechtsproblemen zum Arbeitsrecht berät Sie vor Ort Herr Rechtsanwalt Jörg Frischauf mit Sitz in Leverkusen.
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Bei juristischen Problemen im Themenbereich Arbeitsrecht ist Ihr anwaltlicher Berater gern Herr Fachanwalt Jürgen Jakubaschk in Leverkusen.
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OLG-CELLE, AZ. 17 W 40/10:
Ist der Geburtsname des verheirateten Adoptierten nicht der Ehename geworden, sondern hat er ihn lediglich als Begleitnamen dem Ehenamen beigefügt, ändert sich der Begleitname automatisch in den durch die Annahme geänderten Geburtsnamen; der Adoptierte hat kein Wahlrecht, statt dessen seinen alten Geburtsnamen als Begleitnamen zum Ehenamen weiterzuführen.

LAG-KOELN, AZ. 5 Sa 120/12:
1. Grundsätzlich steht es dem öffentlichen Arbeitgeber frei, für die geschaffenen Stellen ein Anforderungsprofil aufzustellen, dessen Erfüllung Voraussetzung für die Teilnahme am Bewerbungsverfahren ist. Durch die Bestimmung eines Anforderungsprofils für einen Dienstposten legt der Dienstherr die Kriterien für die Auswahl der Bewerber fest. Anhand dieses Anforderungsprofils hat er dann festzustellen, welcher Bewerber diesem am besten entspricht. 2. Es ist zulässig, dass der öffentliche Arbeitgeber in seinem Anforderungsprofil für die Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD (Vergütungsgruppe II Fallgruppe 1 a BAT) eine abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung fordert. Sie entspricht damit einem von den Tarifvertragsparteien für die genannte Vergütungsgruppe festgelegten Eingruppierungsmerkmal.

VGH-BADEN-WUERTTEMBERG, AZ. 1 S 2658/92:
1. Das kommunale Vertretungsverbot (§ 17 Abs 3 GemO Bad-Württ (GemO BW)) steht mit höherrangigem Recht im Einklang (im Anschluß an BVerfG, Beschl v 7.10.1987, NJW 1988, 694f).

SAARLAENDISCHES-OLG, AZ. 4 U 238/09-64:
Der Halter eines als Getränkeausschank konstruierten Anhängers haftet unter dem rechtlichen Gesichtspunkt der straßenverkehrsrechtlichen Gefährdungshaftung für den Schaden eines Autofahrers, den dieser erleidet, weil er im Bereich eines Volksfestes gegen die ausgestellte Klappe des Getränkeausschanks anstößt, nur dann, wenn der Anhänger oder seine Aufbauten zum Zeitpunkt des Anstoßes in den öffentlichen Verkehrsraum hineinragten.

VG-STUTTGART, AZ. 12 K 6410/07:
Zum beihilferechtlichen Arzneimittelbegriff (hier: Präparat "Go-on").


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