Rechtsanwälte
Rechtsanwalt
Fachanwalt
Notar
Patentanwalt
Steuerberater
Wirtschaftsprüfer
Sachverständiger
Unternehmensberater
Mediator
Übersetzer
Dolmetscher
Detektei

Sie sind hier: Recht > Rechtsanwälte > Rechtsgebiete > Rechtsanwalt Arbeitsrecht > Leverkusen

Rechtsanwalt in Leverkusen - Arbeitsrecht

Rechtsanwälte und Kanzleien


Kurzinfo zum Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen

Eine Anwältin oder ein Anwalt im Arbeitsrecht lässt sich in dieser Anwaltsliste finden. Im Arbeitsrecht stehen die juristischen Verhältnisse zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Mittelpunkt. Das Rechtsgebiet umfasst alle gesetzlichen Regelungen, Bestimmungen und Verordnungen, die mit der Regelung von Arbeitsverhältnissen in Verbindung stehen. Im Arbeitsrecht können juristische Auseinandersetzungen, beispielsweise in den Bereichen Schwarzarbeit, Abmahnungen, Probleme mit dem Betriebsrat auftreten.
Mehr lesen


Egal, was man für ein arbeitsrechtliches Problem hat, sei es eine plötzliche Kündigung, ein fragwürdiges Arbeitszeugnis, Schwierigkeiten mit dem Betriebsrat oder auch ein Arbeitsunfall. In jedem Fall ist es angebracht, einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen aufzusuchen. Um bei derartigen rechtlichen Problemen sein Recht durchzusetzen, ist es nicht zu vermeiden, sich durch einen Fachmann wie einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht unterstützen zu lassen. Ein Jurist, der auf das Arbeitsrecht spezialisiert ist, bietet nicht nur eine rechtliche Beratung bei zum Beispiel Diskriminierung, Schwierigkeiten in der Probezeit, einem Arbeitsunfall bzw. bei rechtlichen Unstimmigkeiten in Bezug auf einen Dienstvertrag oder einem Aufhebungsvertrag. Auch im Falle einer Gerichtsverhandlung, wird der Jurist die Rechte seines Mandanten vertreten. Auch ist es möglich, dass der Jurist eine einvernehmliche Lösung herbeiführt.

Egal ob ein Rechtsproblem vermeintlich klar erscheint oder, ob es sich diffizil zu gestalten scheint. Sich Rat bei einem Rechtsanwalt zu suchen ist immer der richtige und sichere Weg. Gerade, wenn es um Verträge geht, sollte ein Rechtsexperte diese genau unter die Lupe nehmen. Liegt die rechtliche Problematik in einem Aufhebungsvertrag begründet, ist unbedingt Fachwissen erforderlich, um rechtliche Sachlagen offenzulegen. Aber gleich, um welches arbeitsrechtliches Problem es sich handelt, mit einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Leverkusen schafft man sich eine perfekte Grundlage, um sein Recht durchzusetzen. Es ist auch gleich, ob man sich noch in der Ausbildung befindet, bereits in Altersteilzeit oder in Mutterschutz ist, bzw. in Teilzeit arbeitet. Sucht man sich Unterstützung bei einem Anwalt für Arbeitsrecht, kann man sich sicher sein, dass das persönliche Recht perfekt vertreten wird.

Besonders bei bestimmten rechtlichen Problemfällen wie einer betriebsbedingten Kündigung, sollte man keinesfalls zögern, sich beraten zu lassen. In vielen Fällen ist bereits eine Beratung ausreichend, um Folgekosten zu umgehen und sein Recht durchzusetzen. Nicht selten spart man sich mit diesem Schritt überdies Nerven und Zeit. Gerade bei Problemen auf dem Gebiet Arbeitsrecht ist häufig die persönliche finanzielle Existenz bedroht und betroffen. Schon anscheinend kleine Probleme können fatale Folgen haben, sei es eine Abmahnung, Probleme mit dem Betriebsrat, ein Arbeitsunfall, eine Arbeitsunfähigkeit etc. Daher sollte man unbedingt schnell agieren und sich rechtlichen Rat einholen.
Sortiert gem. Disclaimer nach:  Zufall  Name  DatumSeite 1 von 3:  1    3
Foto
In Kooperation mit dem ASS Jürgen Traut  Breidenbachstraße 2, 51373 Leverkusen
Telefon: 0214 41393
Foto
In Kooperation mit dem ASS Ralph Müller-Schallenberg  An der Schusterinsel 3, 51379 Leverkusen
Müller-Schallenberg & Lobitz Rechtsanwälte
Telefon: 02171 36367-0
Foto
In Kooperation mit dem ASS Martin Lehr  Nikolaus-Groß-Straße 14, 51377 Leverkusen
RAe Schumacher, Maschke (geb.Walterscheidt) & Lehr Rechtsanwälte
Telefon: 0214 855320
Foto
In Kooperation mit dem ASS Andrea-Eva Stohp  Langenfelderstraße 70, 51371 Leverkusen
Telefon: 02173 2870018
Foto
In Kooperation mit dem ASS Hans Josef Thelen  Friedrich-Ebert-Straße 31 c, 51373 Leverkusen
Telefon: 0214 41054
Foto
In Kooperation mit dem ASS Manuela Küpper  Fürstenbergstraße 1 b, 51379 Leverkusen
Knemeyer & Küpper Rechtsanwälte
Telefon: 02171 36339-0
Foto
In Kooperation mit dem ASS Karl-Heinz Esser-Lorenz  Von-Diergard-Straße 9, 51375 Leverkusen
Telefon: 0214 2064760
Foto
In Kooperation mit dem ASS Peter Orlowski  Karl-Bückart-Straße 11, 51379 Leverkusen
Orlowski & Kollegen Rechtsanwälte
Telefon: 02171 4047-0
Foto
In Kooperation mit dem ASS Daniel Junker  Goethestraße 3, 51379 Leverkusen
Tillmanns & Junker Rechtsanwälte
Telefon: 02171 7321903
Foto
In Kooperation mit dem ASS Gunther Wittenstein  Lützenkirchener Straße 341, 51381 Leverkusen
Wittenstein Rechtsanwälte
Telefon: 02171 765437
Sortiert gem. Disclaimer nach:  Zufall  Name  DatumSeite 1 von 3:  1    3

Weitere passende Themen zum Rechtsgebiet Arbeitsrecht


Ratgeber

Ist die Kündigung ehemaliger Stasi-Mitarbeiter bei der Jahn-Behörde eine Lösung? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin
Behördenchef Jahn scheint neuesten Medienberichten zufolge entschlossen zu sein, die „47" ehemaligen hauptamtlichen Stasi-Mitarbeiter, die in seiner Behörde Dienst tun, aus der Behörde zu entfernen. Der Spiegel berichtet in seiner Ausgabe vom 16.5.2011, dass die ehemaligen Mitarbeiter des MfS bei der Jahn-Behörde „faktisch unkündbar" seien. Was bedeutet das arbeitsrechtlich? Grundsätzlich... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)

Mitbestimmung bei Bildungsurlaub
Mitbestimmung bei Bildungsurlaub Die Betriebsparteien stritten über die Aufstellung von "Grundsätzen zur Bewilligung von Bildungsurlaub" nach dem nordrhein-westfälischen Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz. Auf Betreiben des Betriebsrats wurde eine Einigungsstelle errichtet. Diese fällte am 3. Februar 2000 einen Spruch, der Regelungen über die in Frage kommenden Veranstaltungen, den Kreis der Anspruchsberechtigten, das... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)

Kündigung zur Unzeit / Während Krankheit der Tochter
Kündigung zur Unzeit Die Klägerin stand seit dem 1. Juni 1998 bei der Beklagten in einem bis zum 31. Mai 1999 befristeten Arbeitsverhältnis, das nach dem schriftlichen Arbeitsvertrag ordentlich kündbar war. Im September 1998 erfuhr die Klägerin, daß ihr langjähriger Lebensgefährte, zugleich Vater ihrer vierjährigen Tochter, unheilbar an Krebs erkrankt war. Wegen der darauf beruhenden seelischen Belastung war sie vom 5.... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)

Kündigung wegen schlechter Arbeitsleistung
Unter welchen Voraussetzungen kann einem Arbeitnehmer wegen mangelhafter Erfüllung seines Arbeitsvertrages gekündigt werden? von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Schlechte Arbeitsleistung – oder eine enttäuschte Erwartungshaltung des Arbeitgebers über die Leistung des Arbeitnehmers – sind oft die Ursache, weswegen ein Arbeitsverhältnis unglücklich verläuft... mehr
(von Autor: Rechtsanwalt Alexander Bredereck)

Kirchliches Arbeitsverhältnis und "Bündnis für Beschäftigung"
Die Beklagte ist eine diakonische Einrichtung in der Rechtsform einer Stiftung mit zuletzt ca. 3.000 Beschäftigten. Der 1955 geborene Kläger ist bei ihr seit 1984 als Angestellter im erzieherischen Dienst tätig. Mit ihm war - wie früher mit allen anderen Arbeitnehmern auch - arbeitsvertraglich die Geltung des BAT vereinbart. Im Jahre 1991 trat die Beklagte dem Verband Kirchlicher und Diakonischer Anstellungsträger Nordelbien... mehr
(von Experten-Branchenbuch.de)


Rechtsanwälte für Arbeitsrecht im Umkreis von 25 km

nach oben
Sie lesen gerade: Rechtsanwalt in Leverkusen | Arbeitsrecht nach PLZ – Jetzt ANWÄLTE!