Teilzeit
Im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses ist es möglich, einen Vollzeitarbeitsvertrag abzuschließen oder aber auch in Teilzeit zu arbeiten. Eine solche Beschäftigung in Teilzeit liegt dann vor, wenn die dauerhaft ausgeübte Arbeitszeit geringer ist, als die im Unternehmen gängige Arbeitszeit für Vollzeitarbeitsplätze. Auf ein Teilzeitarbeitsverhältnis finden die gesetzlichen Regelungen Anwendung, die auch für Vollzeitbeschäftigte Gültigkeit haben. So ist beispielsweise im Krankheitsfall die Krankenvergütung entsprechend dem Entgeltausfallprinzip zu zahlen. Auch ein Anspruch auf Jahresurlaub besteht bei Teilzeit ebenso wie für einen Vollzeitarbeitsplatz. In einem Betrieb mit mehr als 15 Mitarbeitern hat ein Arbeitnehmer grundsätzlich Anspruch darauf, seinen Vollzeitarbeitsplatz in ein Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit umzuändern. Allerdings müssen dafür bestimmte Voraussetzungen vorliegen, wie die Dauer der Zugehörigkeit zum Betrieb und natürlich dürfen keine betrieblichen Erfordernisse diesem Wunsch entgegenstehen.
Bei arbeitsrechtlichen Problemen, die sich bei einem Arbeitsverhältnis in Teilzeit ergeben, sollten Sie sich an einen Rechtsanwalt für Teilzeit wenden. Dieser kann im Falle von Unstimmigkeiten bezüglich der Ihnen zustehenden Urlaubstage oder der richtigen Entgeltzahlung im Krankheitsfall mit dem Arbeitgeber Kontakt aufnehmen und Ihre Interessen gegenüber diesem wahrnehmen. Sollte es zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung aus diesem Teilzeitarbeitsverhältnis heraus kommen, kann der Anwalt für Teilzeit Sie selbstverständlich auch vor dem Arbeitsgericht vertreten. Durch seine ständigen Fortbildungen ist er stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Rechtsprechung und wird Ihre Rechte geltend machen. Er kann Sie über Ihre Ansprüche informieren und Ihnen die Einzelheiten explizit erklären, so dass Sie juristisch gut beraten sind und keine Nachteile erleiden müssen. Auch als Arbeitnehmer in Teilzeit haben Sie im Prinzip die Rechte eines Vollzeitbeschäftigten, über die Sie sich unbedingt von einem Anwalt für Teilzeit aufklären lassen sollten.