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Rechtsanwalt in Lübeck - Steuerrecht

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Kurzinfo zum Rechtsanwalt für Steuerrecht in Lübeck

In der BRD ist das Steuerrecht ein Teilbereich des öffentlichen Rechts. Im Steuerrecht sind alle Aspekte in Bezug auf die Erhebung und Festsetzung von Steuern geregelt. Alle Bürger und auch Unternehmen unterliegen hierzulande der Steuerpflicht. Somit müssen unterschiedliche Steuern wie Einkommensteuer, Lohnsteuer, Gewerbesteuer oder auch Umsatzsteuer regelmäßig bezahlt werden. Auch die Höhe der Steuern ist gesetzlich festgelegt. Macht man eine Erbschaft, dann ist man verpflichtet, Erbschaftsteuer abzuführen. Kauft man ein Grundstück bzw. ein Haus mit Grundstück wird die Grunderwerbsteuer fällig.
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Das Steuerrecht in unserem Land ist vor allem auch für Privatpersonen oftmals nicht einfach zu begreifen. So einige Privatpersonen stoßen an ihre Grenzen, wenn es z.B. darum geht, die jährliche Steuererklärung zu machen. Wie errechnet sich die Kilometerpauschale, und wie muss diese in der Steuererklärung angegeben werden? Wie muss ein Dienstwagen angegeben werden? Welche Sonderausgaben können in der Einkommensteuererklärung abgesetzt werden? Was bedeutet Ehegattensplitting? Die angeführten Fragen sind nur ein Bruchteil an ungeklärten Fragen, die Steuerzahler haben.

Doch nicht nur Privatpersonen sind mit steuerlichen Schwierigkeiten konfrontiert. Auch Unternehmer müssen eine Vielzahl an steuerlichen Aspekten beachten. Das Thema Abschreibungen ist dabei nur ein Punkt von vielen. Wird eine Steuerprüfung durchgeführt und es kommt ans Licht, dass Steuern hinterzogen wurden, dann ist eine Anklage wegen Steuerhinterziehung unausweichlich. Nachdem das Steuerrecht hierzulande so umfangreich ist, können sich nicht richtige Angaben in der Steuererklärung durchaus einschleichen. Da dies allerdings im schlimmsten Fall zu sehr hohen Nachzahlungen und weiteren rechtlichen Konsequenzen führen kann, sollte bei steuerlichen Fragen und Problemen immer ein Experte wie ein Rechtsanwalt im Steuerrecht konsultiert werden. Lübeck hat eine ganze Reihe an Anwälten zum Steuerrecht aufzuweisen.

Wenn Sie einen Anwalt zum Steuerrecht in Lübeck konsultieren, dann können Sie sich sicher sein, dass Sie in sämtlichen Belangen rund um das Thema Steuern fachkundig vertreten und beraten werden. Der Anwalt aus Lübeck im Steuerrecht ist nicht nur der richtige Ansprechpartner, wenn Sie Steuern hinterzogen haben und Unterstützung bei einer Selbstanzeige bedürfen. Er kann Sie ebenso unterstützen und beraten, wenn Sie mit einer Steuerschätzung konfrontiert sind. Und auch, falls Sie generell Fragen zur Steuererklärung haben, Ihnen eine Betriebsprüfung ins Haus steht oder Sie Schwierigkeiten mit der Erbschaftssteuer haben, wird Sie der Steuerrecht Anwalt ausgiebig beraten.
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Interessante Entscheidungen

VG-SIGMARINGEN, AZ. 4 K 259/02:
Der Antrag auf Abänderung oder Aufhebung einer einstweiligen Anordnung, deren primären Regelungsgehalt eine zeitlich abgeschlossene Periode betrifft, ist unstatthaft. Das Abänderungsverfahren nach § 80 Abs 7 VwGO ist ein zukunftsorientiertes Verfahren.

OLG-CELLE, AZ. 12 WF 90/10:
Zur Einigungsgebühr (Nr. 1000, 1003 VVRVG) bei einer Einigung der Beteiligten zur elterlichen Sorge.

LG-ESSEN, AZ. 3 O 214/07:
Bergschäden infolge Flutung eines Bergwerkes

OLG-KOELN, AZ. 6 Ausl 104/11 - 77:
Zur Zulässigkeit der Auslieferung eines US-amerikanischen Staatsbürgers zur Strafverfolgung nach Indien auf der Grundlage des deutschindischen Auslieferungsvertrages vom 27.06.2001

VGH-BADEN-WUERTTEMBERG, AZ. 8 S 575/92:
1. Die Maximalhöhe des § 7 Abs 1 Nr 1 BauO BW von 4 m ist bei einer Grenzgarage mit ansteigender Dachhöhe nur in einem Abstand von 2,50 m zur Grenze einzuhalten; es ist zulässig, daß die Garagenhöhe in dem anschließenden Bereich über 4 m hinausgeht (im Anschluß an den Beschluß des 5. Senats vom 18.6.1990 - 5 S 446/90 - VBlBW 1990, 465).

HESSISCHES-LAG, AZ. 12 Sa 416/08:
Der Arbeitgeber kann sich nicht auf den Sachgrund der Vertretung eines anderen Arbeitnehmers gemäß § 14 Abs. 2 Satz 2 Nr. 3 TzBfG, 21 Abs. BErzGG berufen, wenn eine unzulässige Dauervertretung vorliegt. Sie ist anzunehmen, wenn sich aus den Umständen ergibt, dass bei Abschluss des letzten Vertrages eine über den Endtermin der Befristung hinsausgehende weitere Beschäftigung des Arbeitnehmers bereits vorgesehen war (ständige Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichts).Solche Umstände liegen hier vor: der letzte Arbeitsvertrag mit dem Kläger war für lediglich zwei Monate befristet, diesem Arbeitsvertrag gingen über den ununterbrochenen Beschäftigungszeitraum in demselben Betrieb bereits 50 Befristungen ebenfalls mit dem Befristungsgrund Vertretung und zum großen Teil ebenfalls von kurzer Zeitdauer (2 - 3 Monate) voraus. Der Betrieb beschäftigt zudem mehrere tausend Arbeitnehmer und hat eine Vielzahl vergleichbarer Arbeitsplätze (Postzusteller). Der Kläger trug sich über mehrerer Jahre in die bestehenden Urlaubspläne für das gesamte Kalenderjahr ein. Die Arbeitgeberin hat sich dahin eingelassen, dass sie sich die Entscheidung zur Abdeckung des bestehenden Vertretungsbedarfs durch den Kläger jeweils offengehalten habe. Das impliziert bei gleichzeitig eingeräumtem dauerhaftem Vertretungsbedarf zumindest den Willen, den Vertreteungsbedarf abdecken zu wollen und dies möglicherweise auch durch Einsatz des Kläger zu tun.Die Befristungspraxis der Beklagten gegenüber dem Kläger erscheint zudem als rechtmissbräuchliche Ausübung des Befristungsrechts.


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